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導航
2025年,在中國五礦黨組和公司黨委的堅強領導下,五礦新能全體員工凝心聚力、實干篤行,交出了一份亮眼的發展答卷。在這份成績的背后,涌現出一批榜樣力量。他們中有躬身一線、攻堅克難的先進個人,也有協同作戰、奮勇爭先的先進集體,以擔當踐使命、以實干破困局,推動企業在新能源材料賽道穩步前行、續寫新篇。

中國五礦2025年度?
?安全管理先進單位?
長遠新能源

長遠新能源堅持學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,始終將員工群眾生命健康和安全發展理念內化于心、外化于行,安全生產形勢持續穩定向好。
公司將強化安全治理作為發展底線與核心要務,搭建完善的安全制度體系,建立“風險預警指數”考核機制,讓安全管理有章可循、有據可依。扎實開展安全知識培訓和應急演練,全年組織開展73場專項培訓、45次應急演練,切實提升全員安全意識和應急處置能力。狠抓隱患排查治理,全面推廣“碼上報”隱患舉報平臺,200余條安全隱患實現整改閉環;先后攻克制氧站車間氧含量低、窯爐電纜老化等一批重點難點安全問題,消除潛在風險;針對新工藝、新設備投入使用等帶來的安全風險,組織生產和保障部門研討方案、落實整改,以高水平安全保障企業高質量發展。

中國五礦2025年度
環保管理先進單位
中冶新能源

中冶新能源深入學習貫徹習近平生態文明思想,堅持走綠色低碳發展道路,通過環保設施升級改造、副產品資源化利用等途徑,推動環保工作從“合規達標”向“提質增效”的跨越。
公司堅持智能化管控、精細化治理,全面升級環保設施系統,在廢水處理、應急設施建設等方面均達到行業領先水平。生產設施及對應環保設施全部安裝分表計電,主要廢水、廢氣排放口全部安裝在線監測,各環保設施和排放口全部實現實時監控;開發智能工廠環保管理系統,對主要排放口異常狀況及時預警,保障污染防治設施達標運行,全力保障污染防治設施穩定達標運行。
公司持續優化污染治理工藝,深入推進污染治理升級。將固廢產生量降低至設計值20%以下,完成副產物評估與無害化處置;全面打通“副產物—產品”合規路徑,構建“減量化+資源化”雙重治理體系;不斷加強節能管理,扎實推進余熱綜合利用等重點項目,取得良好的綠色降碳成效,2025年被國務院工業和信息化部評定為“國家級綠色工廠”。

中國五礦2025年度
安全管理先進工作者
袁杰

作為金馳能源安全環保部安全高級主管,袁杰始終堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心原則,立足崗位履職盡責,以高度的責任擔當、務實的工作作風,扎實推進安全環保各項工作,為公司高質量、安全穩定發展保駕護航。
堅持關口前移、源頭管控。袁杰牽頭組織對《危險源辨識及風險管控清單》進行修訂完善,同時結合公司生產經營特點,擬制《較大風險及重大事故隱患排查表》,完善風險告知卡和應急處置卡,組織專題培訓、現場指導,著力提升全員應急處置實操能力。此外,他牽頭開展安全風險預警評估,采用量化打分、逐項排查、靶向施策的方式,精準梳理風險隱患、列出問題清單,全程跟蹤督辦整改進度,形成“辨識—評估—預警—整改—復盤”的安全管理閉環。
堅持協同共治、凝聚合力。袁杰創新安全管理模式,積極推廣“碼上報”線上平臺,建立舉報獎勵機制,充分激發了全員“人人都是安全員、人人參與安全管理”的主動性和自覺性。針對上報的各類隱患問題,建立全流程跟蹤督辦機制,明確責任部門、整改時限和整改標準,全程從嚴督辦、逐項核查落實,有效降低了事故發生風險,推動公司安全管理水平持續提升。

中國五礦2025年度
環保管理先進工作者
葛豐華

緊扣公司綠色發展戰略部署,中冶新能源安全環保部部長葛豐華以最高標準、最嚴要求、最實舉措統籌推進環保管理各項工作,全力助力企業夯實綠色發展根基。
在新建項目過程中,葛豐華提前參與項目可研階段環保論證,牽頭統籌環評編制、排污許可申領、環保驗收等工作,推動廢氣、廢水治理設施優化升級,為項目順利投產達產提供堅實保障。為加強污染治理管控,他牽頭完善管理制度,推進在線監測設施升級,實現主要排放口異常狀況預警,實現環保設施運行狀態和主要排放口污染物排放的全程監控,持續提升環境風險防控能力。
葛豐華聚焦固廢的源頭減量與資源循環利用,牽頭優化生產工藝,大幅降低固廢產生量;牽頭推進含鎳、含錳副產物資源化利用,成功打通副產物市場化利用途徑,實現變廢為寶、循環增效,為公司綠色高質量發展作出了突出貢獻。